DÍA 1

DÍA 2

6 PASOS PARA EMPODERAR: GUÍA DE REFERENCIA RÁPIDA 

1. Identifica las Fortalezas.

• Conoce a tu equipo.
• Busca más que talento.
• Ocupa el puesto de liderazgo primero. 

2. Establece expectativas claras.

• Divídelo en tres partes:

• Visión: __________________________________________
• Valores: _________________________________________
• Resultados: _____________________________________

3. Otorga responsabilidad y autoridad.

• No delegues tareas sin poder de decisión.
• Asegúrate de que entienden que pueden decir sí o no.
• Aclara quién toma la decisión final.
• Dales un presupuesto $ = autoridad real. 

4. Comparte tu sabiduría.

• Ayúdalos a dividir las metas grandes en pasos manejables. 
• Sé un compañero de ideas, no un controlador.
• Saber cuándo ofrecer orientación y cuándo dar espacio. 

5. Planea seguimiento.

• Establece planes de seguimiento desde el principio.
• Mantén una comunicación abierta y sin sorpresas.
• La responsabilidad es amor, no condenación.

6. Lidera con cuidado.

• Las personas no son un medio para la misión; son la misión misma.
• Anímalas, apóyalas y habla de ellas con valor.
• Cuidado > claridad > resultados. No pierdas de vista de quién se trata en realidad.